6. تأکید بر برنامه ریزی و مدیریت صحیح.
مدیریت درست و همه جانبه، از آغاز رسالت رسول خدا صلی الله علیه و آله در همه کارها و
تصمیم های آن حضرت دیده می شود. بررسی مراحل دعوت، برنامه های
حکومتی و رفتارهای ی و نظامی آن بزرگوار نشان می دهد رهبر باید خداترس، متعهد به ارزش ها، بیدار و باتدبیر، قاطع، به دور از هر تردید و
دودلی، شجاع در بیان حق و سرکوب کردن عناصر فاسد، دانا، دور اندیش،
با ظرفیت و صبور در برابر مشکلات و انتقادها باشد. بایسته است رهبر، افراد
جامعه را بشناسد و در حد توانایی آنان به آنها اختیار و مسئولیت دهد؛ در
مسائل فرعی جامعه، اهل مدارا و گذشت و در مسائل حساس و اصولی،
باصلابت و سخت گیر باشد؛ به پیروان خود شخصیت دهد؛ استعدادهای
عقلی، عاطفی و عملی آنها را پرورش دهد؛ از استبداد و خودرأیی بپرهیزد؛
فروتن، ساده، بی آلایش و متین باشد؛ به نظم و سازمان دهی امور برای شکل
دادن و انتظام بخشیدن به نیروهای انسانی به شدت اهمیت دهد.
پیامبر خدا در هر کاری هر چند کوچک، مدیریت را لازم و ضروری
می دانست. ایشان در مدینه تشکیلات ویژه ای به وجود آورد. برای مثال،
جمعی را به عنوان دبیر برگزید که هر گروه مسئولیت و وظیفه ویژه ای
داشتند؛ برخی کاتب وحی بودند، برخی مسئول نوشتن نامه های خصوصی
پیامبر بودند؛ برخی دیگر احکام اجرایی و قراردادهای تجاری را ثبت
می کردند و برخی مسئول تنظیم عهدنامه ها و پیمان نامه ها بودند.
(1)
آن حضرت همواره در گفتار و عمل، مسئولیت و وظایف مسلمانان را به آنها گوشزد
می کرد و خداترسی را نخستین و مهم ترین شرط مدیریت سالم و شایسته
می دانست.
(2)
تعهد به ارزش ها، به عنوان پشتوانه هر رفتار و کرداری، بجا و بایسته
است. از این رو، پیامبر اسلام، خداترسی را راه نجات بشر از منجلاب بدبختی
می داند؛ زیرا انسان خداترس، آن گاه که هیچ مانع و مراقبی برای پیش گیری از ارتکاب خطا و گناه نیست، دست به اعمال ناشایست نمی زند و خود را در محضر
خدا می بیند.
1-. وحی و نبوت، صص 242 و 243.
2-. محمد محمدی ری شهری، میزان الحکمه، قم، دفتر تبلیغات اسلامی، 1362، چ 1، ج 3، ص 175.
منبع: کتاب اصول و شاخصه های تمدن نبوی: سید رشید صمیمی: تهیه شده در مرکز پژوهشهای اسلامی صدا و سیما
مدیریت درست و همه جانبه، از آغاز رسالت رسول خدا صلی الله علیه و آله در همه کارها و
تصمیم های آن حضرت دیده می شود. بررسی مراحل دعوت، برنامه های
حکومتی و رفتارهای ی و نظامی آن بزرگوار نشان می دهد رهبر باید خداترس، متعهد به ارزش ها، بیدار و باتدبیر، قاطع، به دور از هر تردید و
دودلی، شجاع در بیان حق و سرکوب کردن عناصر فاسد، دانا، دور اندیش،
با ظرفیت و صبور در برابر مشکلات و انتقادها باشد. بایسته است رهبر، افراد
جامعه را بشناسد و در حد توانایی آنان به آنها اختیار و مسئولیت دهد؛ در
مسائل فرعی جامعه، اهل مدارا و گذشت و در مسائل حساس و اصولی،
باصلابت و سخت گیر باشد؛ به پیروان خود شخصیت دهد؛ استعدادهای
عقلی، عاطفی و عملی آنها را پرورش دهد؛ از استبداد و خودرأیی بپرهیزد؛
فروتن، ساده، بی آلایش و متین باشد؛ به نظم و سازمان دهی امور برای شکل
دادن و انتظام بخشیدن به نیروهای انسانی به شدت اهمیت دهد.
پیامبر خدا در هر کاری هر چند کوچک، مدیریت را لازم و ضروری
می دانست. ایشان در مدینه تشکیلات ویژه ای به وجود آورد. برای مثال،
جمعی را به عنوان دبیر برگزید که هر گروه مسئولیت و وظیفه ویژه ای
داشتند؛ برخی کاتب وحی بودند، برخی مسئول نوشتن نامه های خصوصی
پیامبر بودند؛ برخی دیگر احکام اجرایی و قراردادهای تجاری را ثبت
می کردند و برخی مسئول تنظیم عهدنامه ها و پیمان نامه ها بودند.
(1)
آن حضرت همواره در گفتار و عمل، مسئولیت و وظایف مسلمانان را به آنها گوشزد
می کرد و خداترسی را نخستین و مهم ترین شرط مدیریت سالم و شایسته
می دانست.
(2)
تعهد به ارزش ها، به عنوان پشتوانه هر رفتار و کرداری، بجا و بایسته
است. از این رو، پیامبر اسلام، خداترسی را راه نجات بشر از منجلاب بدبختی
می داند؛ زیرا انسان خداترس، آن گاه که هیچ مانع و مراقبی برای پیش گیری از ارتکاب خطا و گناه نیست، دست به اعمال ناشایست نمی زند و خود را در محضر
خدا می بیند.
1-. وحی و نبوت، صص 242 و 243.
2-. محمد محمدی ری شهری، میزان الحکمه، قم، دفتر تبلیغات اسلامی، 1362، چ 1، ج 3، ص 175.
منبع: کتاب اصول و شاخصه های تمدن نبوی: سید رشید صمیمی: تهیه شده در مرکز پژوهشهای اسلامی صدا و سیما
صلح امام مجتبی علیه السلام یک وظیفه الهی:
مدیریت ,های ,مسئولیت ,خدا ,دهد؛ ,پیامبر ,و شاخصه ,به آنها ,اصول و ,آن حضرت ,شاخصه های
درباره این سایت